在南德,王功权从业务经理起步,半年后就做到天津投资公司的副总,成天如同打了鸡血一样跟在老牟走南闯北。
这至少可以带来三个好处: 创造可教的观点的过程,可以帮助人们成为更好的领导者,让他们从日常运作中抽身而出,进行反省,更好地理解自己隐藏的假设,更好地理解组织,理解一般意义上的商业。“以前大家主要关注四大基本需求,现在还需要满足乐这一个精神上的需求。“有的人一个月买70双鞋都退了,光赚这个钱,一个月就有4000块。